食常承包如何控制成本
间接成本控制。
1、在人事成本上,应当科学的核定劳动量、定岗、定责、定员,并制定发布一系列奖优惩劣的规章制度,在行业基本状态的大前提下,综合的来计算评定并制定出人事成本方案。
2、经常开销问题上,公司应倡导在员工当中的节约的意识,有---的话可以进行一些相关培训,或制定相关奖惩措施。
3、固定成本方面,应在购置设备之前就要做一个科学的规划,科学的核算成本,并在购置设备时严格的把好关。并在使用过程中,注意安全正确的使用,以避免不---的安全事故发生。
东莞膳食管理告诉你,准妈妈在选择孕产妇复合---制剂的时候,要细心留意含量和剂量,有些营养素无需补充,团餐服务方案,有些还不能过多。
一、碘——无需刻意补碘
碘广泛的存在于人们生活的环境中,碘摄入过量会导致---功能减退症和自身---炎的患病率---增加。由于在我国的食用盐中已经强制加入碘,只要正常饮食,便能---提供足够量的碘,无需额外补充。钙的剂量---。
二、钙——正常饮食无需补钙
东莞膳食管理提醒各位,准---合理平衡膳食,能够基本满足每日所需,通常无需对补钙过于紧张。准妈妈体内的钙库这时候也会给胎儿补充。在孕中期需钙1000mg,孕晚期需钙1200mg,每日饮牛奶两杯(400-500ml)基本可满足需求。有时,孕期出现的抽筋也并非完全由缺钙引起,劳累、兴奋、受凉或胎儿---,都可能导致抽筋。如果盲目补钙导致过量,会抑制铁、锌等的吸收,还会出现---出生后没有囟门,团餐服务,或囟门闭合过早。
三、---——并非越多越好(800微克)
---是有效预防新生儿神经管畸形的水溶性---,在怀孕早期,---缺乏会引起神经管畸形及其他的畸形和早产。---在---白合成中也起着重要作用,缺乏会引起母亲巨红细胞性,但是---并非补得越多越好。过量摄入---导致某些进行性的、未知的神经损害的危险性增加。匈牙利遗传学家 czeizel采用孕产妇复合---,对5000多名育龄---进行了一项长达8年的双盲对照---研究,证实孕妇对---的日摄入量上限为1000微克,每天摄入800微克的---对预防神经管畸形和其他出生缺陷非常有效。另一方面有研究证明,600微克的---日补充量的预防效果较差。日补充---800微克有效。
在食堂承包中,很多膳食公司存在“好心办坏事”这样的案例,本来承包商是一片好意,奈何却落到个坏结果,甚至被客户---,恩平团餐服务,下面膳食公司就来谈谈,在实际饭堂承包中如何避免。
一、剩菜处理。假设某客户有---餐,而且是采取自助餐的形式,每天---餐当餐会有剩余---菜(自助式),有些厨房工作人员出于好心,因为---餐的菜肯定好些,倒掉又怕浪费,就会把当餐剩余的---菜打给后面来吃的员工。表面看来,是让就餐员工得到了实惠,又避免了浪费,而结果是,这样很容易收到厂方人员的---。
二、加菜处理。
一些饭堂,---是体力活的饭堂,有些男员工吃饭多,如果按照标准分量打,菜不够吃,所以,食堂承包商会允许菜不够的后面来加,菜打到后面,需要加菜的自己来加,看起来应该是好事,但是,一些员工不等到后面就要求加菜,而且只加喜欢吃的好菜,这样一来,导致后面的人菜量不够,容易产生---。
三、早餐咸菜。有些饭堂每周提供几次包子、馒头,还搭配一些稀饭,既然有了稀饭,那肯定要加咸菜,但是,一些饭堂因厂方管理不---,咸菜被一些员工全部打包带走了,这样导致承包商都不敢提供咸菜,如果提供了,团餐服务怎么选,前面人员将咸菜打包带走,后面没有咸菜又会导致---。
四、中晚餐的辣椒粉。食堂提供辣椒粉是为了吃辣的员工,同样辣椒粉被一些员工打包带走,后面的人没得吃,导致---。
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