食堂班多措并举提高服务
近日,食堂班组组织在岗员工就如何提高服务召开了讨论会,制定了多项举措,力求提高服务。
会上,班组员工激烈讨论,大家各抒己见,总结了当前的不足,并对今后如何提高服务制订了规范和要求。一是售卖人员严格按照菜品标准制作菜品;二是不定期与就餐人员沟通,多方听取意见,满足就餐人员需求;三是保洁员要对餐桌残食和地面及时清理,---干净整洁,营造---的就餐环境和氛围;四是售卖人员提前3-5分钟到岗,膳食管理办法,以热情的服务态度迎接就餐人员,严格按照饭菜留样标准为就餐人员提供售卖服务。
通过讨论,进一步提升了员工服务意识,明确了供餐服务标准,为后期服务的进一步提升奠定了---的基础。
每天吃多少鸡蛋合适?
德膳源餐饮公司提醒大家注意,为了---平衡膳食、满足机体需要,又不致营养过剩,在一般情况下,老年人每天吃1~2个比较好。对于青年和中年人,从事脑力劳动或轻体力劳动的,每天吃2个鸡蛋也比较合适;从事重体力劳动,消耗营养多的每天可吃2~3个鸡蛋;少年和儿童,由于长身体,代谢快,每天也可吃2~3个。孕妇、产妇、乳母身体虚弱者以及实行大手术后恢复期的,由于需要多增加优良蛋白质,膳食管理系统,每天可吃3个鸡蛋,但不宜再多。
因此,每天至多吃3个鸡蛋!
一、沟通acommunication
狮子和老虎之间---了一场激烈的,到了后,两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”
老虎吃惊地说:“我---想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”
观点:相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多多与人交流,也让家人多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
二、---trust
两只鸟在一起生活,雄鸟采集了---一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就骂了雌鸟一顿,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成---的一巢。这时雄鸟十分---地说:“是我错怪了雌鸟!”
观点:团队同事之间要相互---,很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以,团队成员要保持---,不要让猜疑毁掉团队。
三、慎重cautious
两只乌鸦在树上起来,它们越骂越凶,东莞膳食管理,越吵越激动,后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,后受损失的还是整个团队。
四、换位transpsition
小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。
观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会---地理解他人。
五、快乐happy
小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,膳食管理服务公司,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋。公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
观点:只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起一个团队。上班之前,请把在外面的烦恼---抛掉,带一张笑脸进来,那么这个团队一定会幸福。
东莞膳食管理-东莞德膳源公司-膳食管理系统由东莞市德膳源膳食管理服务有限公司提供。东莞市德膳源膳食管理服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念,拥有一支高素质的员工队伍,力求提供---的产品和服务回馈社会,并欢迎广大新老客户光临惠顾,真诚合作、共创美好未来。德膳源膳食——您可---的朋友,公司地址:东莞中堂镇107国道中堂大桥旁耀鸿大厦303a,联系人:谭先生。
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